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Commission Regulation (EC) No 430/2005 of 15 March 2005 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community concerning the codification to be used for data transmission from 2006 onwards and the use of a sub-sample for the collection of data on structural variables

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Règlement (CE) no 102/2007 de la Commissiondu 2 février 2007portant adoption des caractéristiques du module ad hoc 2008 concernant la situation des migrants et de leurs descendants directs sur le marché du travail, telles que prévues par le règlement (CE) no 577/98 du Conseil et modifiant le règlement (CE) no 430/2005(Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE), 32007R0102, 3 février 2007
Règlement (CE) no 973/2007 de la Commissiondu 20 août 2007modifiant certains règlements (CE) relatifs à des domaines statistiques spécifiques mettant en œuvre la nomenclature statistique des activités économiques NACE Rév. 2, 32007R0973, 21 août 2007
Règlement (CE) no 377/2008 de la Commissiondu 25 avril 2008concernant la mise en œuvre du règlement (CE) no 577/98 du Conseil relatif à l’organisation d’une enquête par sondage sur les forces de travail dans la Communauté en ce qui concerne la codification à utiliser pour la transmission des données à compter de 2009, l’utilisation d’un sous-échantillon pour la collecte de données de variables structurelles et la définition des trimestres de référence(Texte présentant de l'intérêt pour l'EEE), 32008R0377, 26 avril 2008

Règlement (CE) no 430/2005 de la Commissiondu 15 mars 2005concernant la mise en œuvre du règlement (CE) no 577/98 du Conseil relatif à l'organisation d'une enquête par sondage sur les forces de travail dans la Communauté en ce qui concerne la codification à utiliser pour la transmission des données à compter de 2006 et l’utilisation d’un sous-échantillon pour la collecte de données de variables structurelles LA COMMISSION DES COMMUNAUTÉS EUROPÉENNES,vu le traité instituant la Communauté européenne,vu le règlement (CE) no 577/98 du Conseil du 9 mars 1998 relatif à l’organisation d’une enquête par sondage sur les forces de travail dans la CommunautéJO L 77 du 14.3.1998, p. 3. Règlement modifié en dernier lieu par le règlement (CE) no 2257/2003 du Parlement européen et du Conseil (JO L 336 du 23.12.2003, p. 6)., et notamment son article 3, son article 4, paragraphe 3, et son article 4, paragraphe 4,considérant ce qui suit:(1)Conformément à l’article 4, paragraphe 3, du règlement (CE) no 577/98, des modalités d’application sont nécessaires afin de définir la codification des variables à utiliser pour la transmission des données.(2)Conformément à l’article 4, paragraphe 4, du règlement (CE) no 577/98, il est possible de distinguer parmi les caractéristiques de l’enquête une liste de variables, ci-après dénommées "variables structurelles", qui doivent être collectées uniquement comme moyennes annuelles sur la base de 52 semaines et non comme moyennes trimestrielles. Il y a donc lieu d’identifier les conditions d’utilisation d’un sous-échantillon pour la collecte des données des variables structurelles.(3)Au vu de l’importance des données sur l’emploi et le chômage, les totaux pour ces indicateurs doivent être cohérents, qu’ils soient issus du sous-échantillon annuel ou qu’ils soient calculés sur la base d’une moyenne annuelle des quatre échantillons trimestriels complets.(4)Au vu de l’importance des données collectées à partir des modules ad hoc, il doit être possible de combiner cette information avec toute autre variable de l’enquête.(5)Les mesures prévues au présent règlement sont conformes à l’avis du comité du programme statistique institué par la décision 89/382/CEE, Euratom du ConseilDécision du Conseil du 19 juin 1989 instituant un comité du programme statistique des Communautés européennes (JO L 181 du 28.6.1989, p. 47).,A ARRÊTÉ LE PRÉSENT RÈGLEMENT:

Article premierLes conditions pour l’utilisation d’un sous-échantillon pour la collecte de données de variables structurelles sont présentées à l’annexe I.

Article 2La codification des variables à utiliser pour la transmission des données à compter de 2006 est présentée à l’annexe II.

Article 3Le présent règlement entre en vigueur le vingtième jour suivant celui de sa publication Journal officiel de l’Union européenne.

Le présent règlement est obligatoire dans tous ses éléments et directement applicable dans tout État membre.ANNEXE ICONDITIONS POUR L’UTILISATION D’UN SOUS-ÉCHANTILLON POUR LA COLLECTE DE DONNÉES RELATIVES AUX VARIABLES STRUCTURELLES1.Variables annuelles/trimestriellesLe mot "annuelle" dans la colonne "Périodicité" de la codification présentée à l’annexe 2 identifie les variables structurelles qui, de manière optionnelle, peuvent être collectées uniquement comme moyennes annuelles sur la base de 52 semaines au moyen d’un sous-échantillon d’observations indépendantes et non comme moyennes trimestrielles. Les principales variables à collecter chaque trimestre sont identifiées comme "trimestrielles".2.Représentativité des résultatsPour les variables structurelles, l’erreur type relative (en faisant abstraction de l’effet de sondage) de toute estimation annuelle représentant 1 % ou plus de la population en âge de travailler ne peut excéder:a)9 % pour les pays dont la population est comprise entre un et 20 millions d’habitants, etb)5 % pour les pays dont la population est supérieure à 20 millions d’habitants.Les pays dont la population est inférieure à un million d’habitants ne sont pas soumis à ces exigences de précision et les variables structurelles doivent être collectées pour l’échantillon total, à moins que l’échantillon ne réponde aux exigences du point a).Pour les pays utilisant un sous-échantillon pour la collecte de données relatives aux variables structurelles, si plus d’une vague est utilisée, le total du sous-échantillon devra être constitué d’observations indépendantes.3.Cohérence des totauxLa cohérence entre les totaux annuels des sous-échantillons et les moyennes annuelles des échantillons complets doit être assurée pour l’emploi, le chômage et l’inactivité par sexe et pour les tranches d’âges suivantes: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55 et plus.4.Modules ad hocL’échantillon utilisé pour la collecte des informations sur les modules ad hoc doit également fournir des informations sur les variables structurelles.ANNEXE II

CODIFICATIONRENSEIGNEMENTS DÉMOGRAPHIQUESSITUATION AU REGARD DE L'EMPLOICARACTÉRISTIQUES DE L'EMPLOI DANS L'ACTIVITÉ PRINCIPALETRAVAIL ATYPIQUEDURÉE DU TRAVAILDEUXIÈME ACTIVITÉEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ANTÉRIEURE DE LA PERSONNE SANS EMPLOIRECHERCHE D'UN EMPLOIMÉTHODES UTILISÉES AU COURS DES QUATRE SEMAINES PRÉCÉDENTES AFIN DE TROUVER UN EMPLOISTATUT D'ACTIVITÉ PRINCIPALENSEIGNEMENT ET FORMATIONSITUATION UN AN AVANT L'ENQUÊTEREVENURENSEIGNEMENTS D'ORDRE TECHNIQUE RELATIFS À L'ENTRETIEN

Nom	Colonne	Périodicité	Code	Description	Filtres/Observations
HHSEQNUM	1/2	TRIMESTRIELLE		Numéro d'ordre dans le ménage (devrait rester le même pour toutes les vagues)	Toutes personnes
HHSEQNUM	1/2	TRIMESTRIELLE	01-98	Numéro d'ordre à deux positions attribué à chaque membre du ménage	Toutes personnes
HHLINK	3	ANNUELLE		Lien avec la personne de référence du ménage	HHTYPE = 1, 3
			1	Personne de référence
			2	Conjoint (ou partenaire cohabitant) de la personne de référence
			3	Enfant de la personne de référence (ou de son conjoint ou de son partenaire cohabitant)
			4	Ascendant de la personne de référence (ou de son conjoint ou de son partenaire cohabitant)
			5	Autre parent
			6	Autre
			9	Sans objet (HHTYPE ≠ 1, 2)
HHSPOU	4/5	ANNUELLE		Numéro d'ordre du conjoint ou du partenaire cohabitant	HHTYPE = 1, 3
			01-98	Numéro d'ordre du conjoint ou du partenaire cohabitant dans le ménage
			99	Sans objet (la personne ne fait pas partie d'un ménage privé, n'a pas de partenaire ou le partenaire ne fait pas partie de ce ménage privé)
HHFATH	6/7	ANNUELLE		Numéro d'ordre du père	HHTYPE = 1, 3
			01-98	Numéro d'ordre du père dans le ménage
			99	Sans objet (la personne ne fait pas partie d'un ménage privé ou le père ne fait pas partie de ce ménage privé)
HHMOTH	8/9	ANNUELLE		Numéro d'ordre de la mère	HHTYPE = 1, 3
			01-98	Numéro d'ordre de la mère dans le ménage
			99	Sans objet (la personne ne fait pas partie d'un ménage privé ou la mère ne fait pas partie de ce ménage privé)
SEX	10	TRIMESTRIELLE		Sexe	Toutes personnes
			1	Masculin
			2	Féminin
YEARBIR	11/14	TRIMESTRIELLE		Année de naissanceIndiquer les 4 chiffres de l'année de naissance	Toutes personnes
DATEBIR	15	TRIMESTRIELLE		Date de naissance par rapport à la fin de la période de référence	Toutes personnes
			1	L'anniversaire de la personne se situe au cours de la période comprise entre le 1er janvier et la fin de la semaine de référence
			2	L'anniversaire de la personne se situe dans la période de l'année qui est postérieure à la semaine de référence
MARSTAT	16	ANNUELLE		État civil	Toutes personnes
			1	Célibataire
			2	Marié
			3	Veuf
			4	Divorcé ou légalement séparé
			blanc	Sans réponse
NATIONAL	17/18	TRIMESTRIELLE		NationalitéPour la codification, voir la classification ISO des pays	Toutes personnes
YEARESID	19/20	ANNUELLE		Nombre d’années de résidence dans ce pays	Toutes personnes
			00	Personne née dans ce pays
			01-99	Nombre d’années de résidence dans ce pays
			Blanc	Sans réponse
COUNTRYB	21/22	TRIMESTRIELLE		Pays de naissancePour la codification, voir la classification ISO des pays	YEARESID ≠ 00
			99	Sans objet (colonne 19/20 = 00)
			blanc	Sans réponse
PROXY	23	TRIMESTRIELLE		Nature de la participation à l'enquête	Toute personne âgée de 15 ans ou plus
			1	Participation directe
			2	Participation par l'intermédiaire d'un autre membre du ménage
			9	Sans objet (enfant de moins de 15 ans)
			blanc	Sans réponse
WSTATOR	24	TRIMESTRIELLE		Situation au regard de l'emploi au cours de la semaine de référence	Toute personne âgée de 15 ans ou plus
			1	La personne a effectué un travail rémunéré, quel qu'il soit, — une heure ou plus — au cours de la semaine de référence (y compris les aides familiales mais à l'exclusion des personnes effectuant leur service militaire ou civil obligatoire)
			2	La personne n'a pas travaillé, mais avait un emploi ou une activité dont elle était absente au cours de la semaine de référence (y compris les aides familiales mais à l'exclusion des personnes effectuant leur service militaire ou civil obligatoire)
			3	La personne n'a pas travaillé parce qu'elle était mise à pied
			4	La personne effectuait un service militaire ou civil obligatoire
			5	Autres personnes (de 15 ans ou plus) qui n'ont pas travaillé et n'avaient pas d'activité au cours de la semaine de référence
			9	Sans objet (enfant de moins de 15 ans)
NOWKREAS	25/26	TRIMESTRIELLE		Raison pour laquelle la personne n'a pas du tout travaillé bien qu'ayant un emploi	WSTATOR = 2
			00	Mauvais temps
			01	Chômage partiel pour raisons techniques ou économiques
			02	Conflit de travail
			03	Enseignement scolaire ou formation
			04	Maladie, accident ou incapacité temporaire
			05	Congé de maternité
			06	Congé parental
			07	Congé, vacances
			08	Congé de récupération (dans le cadre de la capitalisation du temps de travail ou d'un contrat d'annualisation du temps de travail)
			09	Autres raisons (par exemple: responsabilités personnelles ou familiales)
			99	Sans objet (WSTATOR = 1, 3-5, 9)
STAPRO	27	TRIMESTRIELLE		Statut professionnel	WSTATOR = 1, 2
			1	Employeur employant un ou plusieurs salariés
			2	Indépendant n'employant aucun salarié
			3	Salarié
			4	Aide familial
			9	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
SIGNISAL	28	TRIMESTRIELLE		Perception ininterrompue du salaire ou du traitement	(WSTATOR = 2 ou 3), NOWKREAS ≠ 04, NOWKREAS ≠ 05 et STAPRO = 3
			1	Absent pour trois mois au maximum
			2	Absent pour plus de trois mois et percevant un salaire, traitement ou allocations sociales correspondant au moins à la moitié de son salaire
			3	Absent pour plus de trois mois et percevant un salaire, traitement ou allocations sociales correspondant à moins de la moitié de son salaire
			4	Ne sait pas
			9	Sans objet (WSTATOR ≠ 2, 3 ou NOWKREAS = 04 et NOWKREAS = 05 ou STAPRO ≠ 3)
NACE3D	29/31	TRIMESTRIELLE		Activité économique de l'unité localeCodée selon la NACE Rév. 2, à 2 ou si possible 3 positions	WSTATOR = 1, 2
			000	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
ISCO4D	32/35	TRIMESTRIELLE		ProfessionCodée selon la CITP-88 (COM) à 3 ou si possible 4 positions	WSTATOR = 1, 2
			9999	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
SUPVISOR	36	ANNUELLE		Responsabilité d'encadrement	STAPRO = 3
			1	Oui
			2	Non
			9	STAPRO ≠ 3
			blanc	Sans réponse
SIZEFIRM	37/38	ANNUELLE		Nombre de personnes travaillant dans l'unité locale	STAPRO = 1, 3, 4, blanc
			01-10	Nombre précis de personnes entre 1 et 10
			11	11 à 19 personnes
			12	20 à 49 personnes
			13	50 personnes ou plus
			14	Ne sait pas, mais inférieur à 11 personnes
			15	Ne sait pas, mais supérieur à 10 personnes
			99	Sans objet (STAPRO = 2, 9)
			blanc	Sans réponse
COUNTRYW	39/40	TRIMESTRIELLE		Pays du lieu de travailPour la codification, voir la classification ISO des pays	WSTATOR = 1, 2
			99	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
REGIONW	41/42	TRIMESTRIELLE		Région du lieu de travailNUTS 2	WSTATOR = 1, 2
			99	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
YSTARTWK	43/46	TRIMESTRIELLE		Année au cours de laquelle la personne a commencé à travailler pour son employeur actuel ou comme indépendantIndiquer les 4 chiffres de l'année concernée	WSTATOR = 1, 2
			9999	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
MSTARTWK	47/48	TRIMESTRIELLE		Mois au cours duquel la personne a commencé à travailler pour son employeur actuel ou comme indépendant	YSTARTWK ≠ 9999, blanc et REFYEAR-YSTARTWK <= 2
			01-12	Mois en deux chiffres
			99	Sans objet (YSTARTWK = 9999, blanc ou REFYEAR-YSTARTWK>2)
			blanc	Sans réponse
WAYJFOUN	49	ANNUELLE		Participation du bureau officiel de placement à la recherche du poste actuel	STAPRO = 3 et a commencé cet emploi au cours des douze derniers mois
			0	Non
			1	Oui
			9	STAPRO ≠ 3 ou a commencé cet emploi il y a plus d'un an
			blanc	Sans réponse
FTPT	50	TRIMESTRIELLE		Distinction temps plein/temps partiel	WSTATOR = 1, 2
			1	Emploi à temps plein
			2	Emploi à temps partiel
			9	WSTATOR ≠ 1, 2
			blanc	Sans réponse
FTPTREAS	51	ANNUELLE		Raisons de l'emploi à temps partielL'emploi est un emploi à temps partiel car:	FTPT = 2
			1	la personne suit un enseignement ou une formation
			2	la personne est malade ou handicapée
			3	la personne garde des enfants ou des adultes en incapacité
			4	autres raisons familiales ou personnelles
			5	la personne n'a pas pu trouver un emploi à temps plein
			6	autres raisons
			9	Sans objet (FTPT ≠ 2)
			blanc	Sans réponse
TEMP	52	TRIMESTRIELLE		Permanence de l'emploi	STAPRO = 3
			1	La personne a un emploi permanent ou un contrat de travail à durée indéterminée
			2	La personne a un emploi temporaire ou un contrat de travail à durée déterminée
			9	Sans objet (STAPRO ≠ 3)
			blanc	Sans réponse
TEMPREAS	53	ANNUELLE		Raisons de l'emploi temporaire ou du contrat de travail à durée déterminéeLa personne a un emploi temporaire ou un contrat de travail à durée déterminée car:	TEMP = 2
			1	il s'agit d'un contrat couvrant une période de formation (apprentis, stagiaires, assistants de recherche, etc.)
			2	elle n'a pas pu trouver un emploi permanent
			3	elle ne souhaite pas avoir un emploi permanent
			4	il s'agit d'un contrat pour une période probatoire
			9	Sans objet (TEMP ≠ 2)
			blanc	Sans réponse
TEMPDUR	54	TRIMESTRIELLE		Durée totale de l'emploi temporaire ou du contrat de travail à durée déterminée	TEMP = 2
			1	Moins d'un mois
			2	1 à 3 mois
			3	4 à 6 mois
			4	7 à 12 mois
			5	13 à 18 mois
			6	19 à 24 mois
			7	25 à 36 mois
			8	Plus de 3 ans
			9	Sans objet (TEMP ≠ 2)
			blanc	Sans réponse
TEMPAGCY	55	ANNUELLE		Contrat avec une agence de travail temporaire	STAPRO = 3
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (STAPRO ≠ 3)
			blanc	Sans réponse
SHIFTWK	56	ANNUELLE		Travail posté	STAPRO = 3
			1	La personne effectue un travail posté
			3	La personne n'effectue jamais un travail posté
			9	Sans objet (STAPRO ≠ 3)
			blanc	Sans réponse
EVENWK	57	ANNUELLE		Travail le soir	WSTATOR = 1 ou WSTATOR = 2
			1	La personne travaille habituellement le soir
			2	La personne travaille parfois le soir
			3	La personne ne travaille jamais le soir
			9	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
NIGHTWK	58	ANNUELLE		Travail la nuit	WSTATOR = 1 ou WSTATOR = 2
			1	La personne travaille habituellement la nuit
			2	La personne travaille parfois la nuit
			3	La personne ne travaille jamais la nuit
			9	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
SATWK	59	ANNUELLE		Travail le samedi	WSTATOR = 1 ou WSTATOR = 2
			1	La personne travaille habituellement le samedi
			2	La personne travaille parfois le samedi
			3	La personne ne travaille jamais le samedi
			9	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
SUNWK	60	ANNUELLE		Travail le dimanche	WSTATOR = 1 ou WSTATOR = 2
			1	La personne travaille habituellement le dimanche
			2	La personne travaille parfois le dimanche
			3	La personne ne travaille jamais le dimanche
			9	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
HWUSUAL	61/62	TRIMESTRIELLE		Nombre d'heures habituelles par semaine dans l'emploi principal	WSTATOR = 1, 2
			00	Le nombre habituel d'heures ne peut être indiqué, parce que les heures effectuées varient considérablement d'une semaine à l'autre ou d'un mois à l'autre
			01-98	Nombre d'heures habituelles dans l'emploi principal au cours de la semaine de référence
			99	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
HWACTUAL	63/64	TRIMESTRIELLE		Nombre d'heures réellement effectuées au cours de la semaine de référence dans l'emploi principal	WSTATOR = 1, 2
			00	Personne ayant un emploi ou une activité et n'ayant pas travaillé durant la semaine de référence (WSTATOR = 2)
			01-98	Nombre d'heures réellement effectuées au cours de la semaine de référence dans l'emploi principal
			99	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
HWOVERP	65/66	TRIMESTRIELLE		Nombres d'heures supplémentaires rémunérées effectuées dans l'emploi principal au cours de la semaine de référence	STAPRO = 3
			00-98	Nombre d'heures supplémentaires rémunérées
			99	Sans objet (STAPRO ≠ 3)
			blanc	Sans réponse
HWOVERPU	67/68	TRIMESTRIELLE		Nombres d'heures supplémentaires non rémunérées effectuées dans l'emploi principal au cours de la semaine de référence	STAPRO = 3
			00-98	Nombre d'heures supplémentaires non rémunérées
			99	Sans objet (STAPRO ≠ 3)
			blanc	Sans réponse
HOURREAS	69/70	TRIMESTRIELLE		Principale raison pour laquelle le nombre d'heures de travail réellement effectuées diffère du nombre d'heures habituellement effectuées	HWUSUAL = 00-98 et HWACTUAL = 01-98
				La personne a travaillé plus qu'habituellement à cause de:
			01	— horaires variables (par exemple: horaire mobile)
			16	— heures supplémentaires
			02	— autres raisons
				La personne a travaillé moins qu'habituellement à cause de:
			03	— mauvais temps
			04	—chômage partiel pour raisons techniques ou économiques
			05	— conflit de travail
			06	— enseignement scolaire ou formation
			07	— horaires variables (par exemple : horaire mobile)
			08	—maladie, accident ou incapacité temporaire de l'intéressé
			09	— congé de maternité ou parental
			10	—congé spécial pour raisons personnelles ou familiales
			11	— congés, vacances annuelles
			12	— jours fériés
			13	—début/changement d'emploi pendant la semaine de référence
			14	—fin d'emploi sans reprise d'un nouvel emploi pendant la semaine de référence
			15	— autres raisons
			97	Personne ayant effectué l'horaire normal pendant la semaine de référence (HWUSUAL = HWACTUAL = 01-98)
			98	Personne dont l'horaire varie considérablement d'une semaine à l'autre ou d'un mois à l'autre et n'ayant pas précisé la raison de la divergence entre l'horaire effectif et l'horaire habituel (HWUSUAL = 00 et HOURREAS#01-16)
			99	Sans objet (WSTATOR = 2-5, 9 ou HWUSUAL = blanc ou HWACTUAL = blanc)
			blanc	Sans réponse
WISHMORE	71	TRIMESTRIELLE		Désir de travailler habituellement plus que le nombre d'heures courant	(WSTATOR = 1 ou WSTATOR = 2)
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
WAYMORE	72	ANNUELLE		Façon dont la personne souhaite travailler un nombre d'heures plus important:	WISHMORE = 1
			1	— par un emploi supplémentaire
			2	—par un emploi où le nombre d'heures travaillées est supérieur à celui de l'emploi actuel
			3	— uniquement dans le cadre de l'emploi actuel
			4	—par n'importe lequel des moyens évoqués ci-dessus
			9	Sans objet (WISHMORE ≠ 1)
			blanc	Sans réponse
HWWISH	73/74	TRIMESTRIELLE		Nombre total d'heures que la personne souhaiterait travailler	WSTATOR = 1 ou WSTATOR = 2
			01-98	Nombre total d'heures que la personne souhaite travailler
			99	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
HOMEWK	75	ANNUELLE		Travail à domicile	WSTATOR = 1 ou WSTATOR = 2
			1	La personne effectue généralement son travail à domicile
			2	La personne effectue parfois son travail à domicile
			3	La personne ne travaille jamais à domicile
			9	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
LOOKOJ	76	TRIMESTRIELLE		Recherche d'un autre emploi	WSTATOR = 1 ou WSTATOR = 2
			0	La personne ne cherche pas un autre emploi
			1	La personne cherche un autre emploi
			9	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
LOOKREAS	77	ANNUELLE		Motifs de la recherche d'un autre emploi:	LOOKOJ = 1
			1	—crainte ou certitude de perte ou de cessation de l'emploi actuel
			2	—emploi actuel considéré comme un emploi d'attente
			3	—recherche d'un emploi supplémentaire pour ajouter des heures à celles travaillées dans l'emploi actuel
			4	—recherche d'un emploi où le nombre d'heures travaillées est supérieur à celui de l'emploi actuel
			5	—recherche d'un emploi où le nombre d'heures travaillées est inférieur à celui de l'emploi actuel
			6	—désir de trouver de meilleures conditions de travail (par exemple: rémunération, horaire de travail, temps de transport, qualité de l'emploi, etc.)
			7	— autres motifs
			9	Sans objet (LOOKOJ ≠ 1)
			blanc	Sans réponse
EXIST2J	78	TRIMESTRIELLE		Existence de plus d'un emploi ou activité	WSTATOR = 1 ou WSTATOR = 2
			1	La personne n'a eu qu'un seul emploi ou une seule activité durant la semaine de référence
			2	La personne a eu plus d'un emploi/activité durant la semaine de référence (autre qu'un changement d'employeur ou d'activité)
			9	Sans objet (WSTATOR = 3-5, 9)
			blanc	Sans réponse
STAPRO2J	79	TRIMESTRIELLE		Statut professionnel dans le deuxième emploi	EXIST2J = 2
			1	Employeur employant un ou plusieurs salariés
			2	Indépendant n'employant aucun salarié
			3	Salarié
			4	Aide familial
			9	Sans objet (EXIST2J = 1, 9 blanc)
			blanc	Sans réponse
NACE2J2D	80/81	TRIMESTRIELLE		Activité économique de l'unité locale dans laquelle la personne exerce le deuxième emploiCodée selon la NACE Rév. 2, à 2 positions	EXIST2J = 2
			00	Sans objet (EXIST2J = 1, 9, blanc)
			blanc	Sans réponse
HWACTUA2	82/83	TRIMESTRIELLE		Nombre d'heures réellement effectuées au cours de la semaine de référence dans le deuxième emploi	EXIST2J = 2
			00	Personne n'ayant pas travaillé dans ce deuxième emploi durant la semaine de référence
			01-98	Nombre d'heures réellement effectuées dans le deuxième emploi durant la semaine de référence
			99	Sans objet (EXIST2J = 1, 9, blanc)
			blanc	Sans réponse
EXISTPR	84	TRIMESTRIELLE		Expérience professionnelle	WSTATOR = 3-5
			0	La personne n'a jamais travaillé (les travaux purement occasionnels tels que les travaux de vacances, le service militaire ou civil obligatoire ne sont pas considérés comme un emploi)
			1	La personne a déjà travaillé (les travaux purement occasionnels tels que les travaux de vacances, le service militaire ou civil obligatoire ne sont pas considérés comme un emploi)
			9	Sans objet (WSTATOR = 1, 2 ou 9)
			blanc	Sans réponse
YEARPR	85/88	TRIMESTRIELLE		Année où la personne a travaillé pour la dernière foisLes 4 chiffres de l'année doivent être indiqués	EXISTPR = 1
			9999	Sans objet (EXISTPR = 0, 9, blanc)
			blanc	Sans réponse
MONTHPR	89/90	TRIMESTRIELLE		Mois où la personne a travaillé pour la dernière fois	YEARPR 9999, blanc et REFYEAR-YEARPR <= 2
			01-12	Les 2 chiffres du mois doivent être indiqués
			99	Sans objet (YEARPR = 9999, blanc ou REFYEAR-YEARPR>2)
			blanc	Sans réponse
LEAVREAS	91/92	ANNUELLE		Principale raison pour avoir quitté le dernier emploi ou la dernière activité	EXISTPR = 1 et REFYEAR-YEARPR<8
			00	Licenciement ou suppression de poste
			01	Fin de l’emploi à durée déterminée
			02	Garde d'enfants ou d'adultes en incapacité
			03	Autres responsabilités personnelles ou familiales
			04	Maladie ou incapacité de l'intéressé
			05	Enseignement scolaire ou formation
			06	Retraite anticipée
			07	Retraite normale
			08	Service militaire ou civil obligatoire
			09	Autres raisons
			99	Sans objet (EXISTPR = 0, 9, blanc ou EXISTPR = 1 et dernier emploi quitté depuis 8 ans ou plus)
			blanc	Sans réponse
STAPROPR	93	TRIMESTRIELLE si la personne a travaillé ces 12 derniers mois, sinon ANNUELLE		Statut professionnel dans le dernier emploi	EXISTPR = 1 et REFYEAR-YEARPR<8
			1	Employeur employant un ou plusieurs salariés
			2	Indépendant n'employant aucun salarié
			3	Salarié
			4	Aide familial
			9	Sans objet (EXISTPR = 0, 9, blanc ou EXISTPR = 1 et dernier emploi quitté depuis 8 ans ou plus)
			blanc	Sans réponse
NACEPR2D	94/95	TRIMESTRIELLE si la personne a travaillé ces 12 derniers mois, sinon ANNUELLE		Activité économique de l'unité locale où la personne a travaillé pour la dernière fois	EXISTPR = 1 et REFYEAR-YEARPR<8
				Codée selon la NACE Rév. 2, à 2 positions
			00	Sans objet (EXISTPR = 0, 9, blanc ou EXISTPR = 1 et dernier emploi quitté depuis 8 ans ou plus)
			blanc	Sans réponse
ISCOPR3D	96/98	TRIMESTRIELLE seulement si la personne a travaillé ces 12 derniers mois sinon ANNUELLE		Profession exercée dans le dernier emploiCodée selon la CITP-88 (COM) à 3 positions	EXISTPR = 1 et REFYEAR-YEARPR<8
			999	Sans objet (EXISTPR = 0, 9, blanc ou EXISTPR = 1 et dernier emploi quitté depuis 8 ans ou plus)
			blanc	Sans réponse
SEEKWORK	99	TRIMESTRIELLE		Recherche d'un emploi au cours des quatre dernières semaines	(WSTATOR = 3-5 ou SIGNISAL = 3) et âge<75
			1	La personne a déjà trouvé un emploi et commencera à travailler dans un délai de 3 mois au maximum
			2	La personne a déjà trouvé un emploi, commencera à travailler dans plus de 3 mois et ne recherche pas d'emploi
			3	La personne ne recherche pas d'emploi et n'en a trouvé aucun qu'elle pourrait débuter ultérieurement
			4	La personne recherche un emploi
			9	Sans objet (WSTATOR = 1, 2 ou 9 et SIGNISAL ≠ 3) ou âge supérieur ou égal à 75
SEEKREAS	100	ANNUELLE		Raisons pour lesquelles la personne ne recherche pas d'emploiLa personne ne recherche pas d'emploi pour la raison suivante:	SEEKWORK = 3
			1	—elle attend d'être rappelée au travail (personne mise à pied)
			2	— elle est malade ou invalide
			3	— elle garde des enfants ou des adultes en incapacité
			4	—elle a des responsabilités personnelles ou familiales
			5	— elle poursuit des études ou suit une formation
			6	— elle a pris sa retraite
			7	— elle pense qu'il n'y a pas d'emploi disponible
			8	— pour d'autres raisons
			9	Sans objet (SEEKWORK ≠ 3)
			blanc	Sans réponse
SEEKTYPE	101	TRIMESTRIELLE		Type d'emploi recherché (ou trouvé)	SEEKWORK = 1, 2, 4 ou LOOKOJ = 1
				Emploi recherché (pour SEEKWORK = 1, 2, emploi trouvé):
			1	En tant qu'indépendant
				En tant que salarié:
			2	—seul un emploi à temps plein est recherché (ou a déjà été trouvé)
			3	—un emploi à temps plein est recherché mais s'il n'y en a pas, un emploi à temps partiel sera accepté
			4	—un emploi à temps partiel est recherché mais s'il n'y en a pas, un emploi à temps plein sera accepté
			5	—seul un emploi à temps partiel est recherché (ou a déjà été trouvé)
			6	—la personne n'a pas précisé si elle recherche (ou a déjà trouvé) un emploi à temps plein ou à temps partiel
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
			blanc	Sans réponse
SEEKDUR	102	TRIMESTRIELLE		Durée de la recherche d'un emploi	SEEKWORK = 1, 4 ou LOOKOJ = 1
			0	La recherche n'a pas encore commencé
			1	Moins d'un mois
			2	1 à 2 mois
			3	3 à 5 mois
			4	6 à 11 mois
			5	12 à 17 mois
			6	18 à 23 mois
			7	24 à 47 mois
			8	4 ans ou plus
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 2, 3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
			blanc	Sans réponse
METHODA	103	TRIMESTRIELLE		La personne s'est adressée à un bureau officiel de placement	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODB	104	TRIMESTRIELLE		La personne s'est adressée à un service privé de placement	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODC	105	TRIMESTRIELLE		La personne a pris directement contact avec les employeurs	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODD	106	TRIMESTRIELLE		La personne s'est adressée à des amis, des parents, des syndicats, etc.	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODE	107	TRIMESTRIELLE		La personne a mis des annonces dans des journaux ou y a répondu	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODF	108	TRIMESTRIELLE		La personne a étudié les annonces d'offres d'emploi dans les journaux	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODG	109	TRIMESTRIELLE		La personne a passé un test, un entretien ou un examen	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODH	110	TRIMESTRIELLE		La personne a recherché un terrain, des locaux et du matériel	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODI	111	TRIMESTRIELLE		La personne a cherché à obtenir des permis, licences, ressources financières	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODJ	112	TRIMESTRIELLE		La personne attendait les résultats d'une demande d'emploi	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODK	113	TRIMESTRIELLE		La personne attendait un appel d'un bureau officiel de placement	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODL	114	TRIMESTRIELLE		La personne attendait les résultats d'un concours en vue d'un recrutement dans le secteur public	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
METHODM	115	TRIMESTRIELLE		La personne a utilisé d'autres méthodes	SEEKWORK = 4 ou LOOKOJ = 1
			0	Non
			1	Oui
			9	Sans objet (WSTATOR = 9 ou SEEKWORK = 1-3 ou LOOKOJ = 0, blanc)
WANTWORK	116	TRIMESTRIELLE		Désir de travailler pour la personne ne recherchant pas d'emploiLa personne ne recherche pas d'emploi:	SEEKWORK = 3
			1	— mais aimerait néanmoins en avoir un
			2	— et ne souhaite pas en avoir
			9	Sans objet (SEEKWORK ≠ 3)
			blanc	Sans réponse
AVAILBLE	117	TRIMESTRIELLE		Disponibilité pour le travail dans un délai de deux semaines	SEEKWORK = 1, 4 ou WANTWORK = 1, blanc ou WISHMORE = 1 ou SIGNISAL = 3
				Si un emploi était trouvé maintenant, la personne:
			1	pourrait commencer à travailler immédiatement (dans les 15 jours)
			2	ne pourrait pas commencer à travailler immédiatement (dans les 15 jours)
			9	Sans objet (SEEKWORK ≠ 1 et SEEKWORK ≠ 4 et WANTWORK ≠ 1 et WANTWORK ≠ blanc et WISHMORE ≠ 1 et SIGNISAL ≠ 3)
AVAIREAS	118	ANNUELLE		Raisons pour lesquelles la personne ne pourrait pas commencer à travailler dans les 15 joursLa personne ne pourrait pas commencer à travailler immédiatement (dans les 15 jours) pour une des raisons suivantes:	AVAILBLE = 2
			1	— elle doit achever ses études ou sa formation
			2	—elle doit accomplir son service militaire ou civil obligatoire
			3	—elle ne peut pas quitter son emploi actuel dans les 15 jours à cause d'une période de préavis
			4	—elle a des responsabilités personnelles ou familiales (y compris maternité)
			5	— elle est en maladie ou invalidité
			6	— autres raisons
			9	Sans objet (AVAILBLE ≠ 2)
			blanc	Sans réponse
PRESEEK	119	ANNUELLE		Situation de la personne immédiatement avant qu'elle ne commence à rechercher un emploi (ou dans l'attente que ce nouvel emploi commence)	SEEKWORK = 1, 2, 4
			1	La personne travaillait (y compris apprentis et stagiaires)
			2	La personne suivait un enseignement à temps plein (à l'exclusion des apprentis et stagiaires)
			3	La personne effectuait son service militaire ou civil obligatoire
			4	La personne s'occupait de son foyer/sa famille
			5	Autres (par exemple: retraités)
			9	Sans objet (SEEKWORK = 3, 9)
			blanc	Sans réponse
NEEDCARE	120	ANNUELLE		Besoin de structures d'accueilLa personne ne recherche pas un emploi ou travaille à temps partiel pour une des raisons suivantes:	FTPTREAS = 3 ou SEEKREAS = 3
			1	aucun service approprié d'accueil d'enfants n'est disponible ou abordable
			2	aucun service approprié d'accueil de personnes malades, handicapées ou âgées n'est disponible ou abordable
			3	aucun service approprié d'accueil à la fois d'enfants et de personnes malades, handicapées ou âgées n'est disponible ou abordable
			4	Les structures d'accueil n'ont pas d'influence sur la décision de travailler à temps partiel ou de ne pas rechercher d'emploi
			9	Sans objet (FTPTREAS ≠ 3 et SEEKREAS ≠ 3)
			blanc	Sans réponse
REGISTER	121	ANNUELLE		Inscription auprès d'un bureau officiel de placement	Toute personne âgée de 15 à 74 ans
			1	La personne est inscrite auprès d'un bureau officiel de placement et bénéficie d'allocations ou d'aides
			2	La personne est inscrite auprès d'un bureau officiel de placement, mais ne bénéficie pas d'allocations ou d'aides
			3	La personne n'est pas inscrite auprès d'un bureau officiel de placement, mais bénéficie d'allocations ou d'aides
			4	La personne n'est pas inscrite auprès d'un bureau officiel de placement et ne bénéficie pas d'allocations ou d'aides
			9	Sans objet (enfant de moins de 15 ans ou personne de 75 ans ou plus)
			blanc	Sans réponse
MAINSTAT(facultatif)	122	ANNUELLE		Statut principal	Toute personne âgée de 15 ans ou plus
			1	Exerce un emploi ou une activité, y compris les travaux non rémunérés pour une entreprise ou une affaire familiale, y compris un apprentissage ou un stage rémunéré, etc.
			2	Chômeur
			3	Élève, étudiant, en formation, travail non rémunéré
			4	À la retraite ou à la retraite anticipée ou a cessé son activité
			5	Invalidité permanente
			6	Service militaire obligatoire
			7	Effectue des tâches domestiques
			8	Autres personnes sans activité
			9	Sans objet (enfant de moins de 15 ans)
			blanc	Sans réponse
EDUCSTAT	123	TRIMESTRIELLE		Étudiant ou apprenti dans le système éducatif normal durant les quatre dernières semaines	Toute personne âgée de 15 ans ou plus
			1	Étudiant ou apprenti
			3	Personne dans le système éducatif normal mais en vacances
			2	Ni étudiant ni apprenti
			9	Sans objet (enfant de moins de 15 ans)
			blanc	Sans réponse
EDUCLEVL	124	TRIMESTRIELLE		Niveau de cet enseignement ou de cette formation	EDUCSTAT = 1 ou 3
			1	CITE 1
			2	CITE 2
			3	CITE 3
			4	CITE 4
			5	CITE 5
			6	CITE 6
			9	Sans objet (EDUCSTAT = 2, 9, blanc)
			blanc	Sans réponse
EDUCFILD(facultatif)	125/127	ANNUELLE		Domaine de cet enseignement ou de cette formation	EDUCSTAT = 1 ou 3 et EDUCLEVL = 3-6
			000	Programmes généraux
			100	Formation des enseignants et sciences de l'éducation
			200	Lettres, langues et arts
			222	Langues étrangères
			300	Sciences sociales, commerce et droit
			400	Sciences, mathématiques et informatique
			420	Sciences de la vie (incluant la biologie et les sciences de l'environnement)
			440	Sciences physiques (incluant, la physique, la chimie et les sciences de la terre)
			460	Mathématiques et statistiques
			481	Sciences informatiques
			482	Utilisation de l'ordinateur
			500	Ingénierie, industrie manufacturière et construction
			600	Agriculture et sciences vétérinaires
			700	Santé et protection sociale
			800	Services
			900	Inconnu
			999	Sans objet [EDUCSTAT = 2, 9, blanc ou EDUCLEVL ≠ (3-6)]
			blanc	Sans réponse
COURATT	128	TRIMESTRIELLE		Avez-vous participé à des cours, des séminaires ou des conférences, ou reçu des cours particuliers en dehors du système éducatif normal au cours des quatre dernières semaines (toutes ces activités sont désignées ci-après par "activités d'apprentissage enseignées")?	Toute personne âgée de 15 ans ou plus
			1	Oui
			2	Non
			9	Sans objet (enfants de moins de 15 ans)
			blanc	Sans réponse
COURLEN	129/131	TRIMESTRIELLE		Nombre d'heures consacrées à l'ensemble des activités d'apprentissage enseignées au cours des quatre dernières semaines	COURATT = 1
			3 positions	Nombre d'heures
			999	Sans objet (COURATT = 2, 9, blanc)
			blanc	Sans réponse
COURPURP(facultatif)	132	ANNUELLE		Objet de l'activité d'apprentissage la plus récente	COURATT = 1
			1	Principalement professionnel
			2	Principalement personnel/social
			9	Sans objet (COURATT = 2, 9, blanc)
			blanc	Sans réponse
COURFILD(facultatif)	133/135	ANNUELLE		Domaine de l'activité d'apprentissage la plus récente	COURATT = 1
			000	Programmes généraux
			100	Formation des enseignants et sciences de l'éducation
			200	Lettres, langues et arts
			222	Langues étrangères
			300	Sciences sociales, commerce et droit
			400	Sciences, mathématiques et informatique
			420	Sciences de la vie (incluant la biologie et les sciences de l'environnement)
			440	Sciences physiques (incluant la physique, la chimie et les sciences de la terre)
			460	Mathématiques et statistiques
			481	Sciences informatiques
			482	Utilisation de l'ordinateur
			500	Ingénierie, industrie manufacturière et construction
			600	Agriculture et sciences vétérinaires
			700	Santé et protection sociale
			800	Services
			900	Inconnu
			999	Sans objet (COURATT = 2, 9, blanc)
			blanc	Sans réponse
COURWORH(facultatif)	136	ANNUELLE		L'activité d'apprentissage la plus récente s'est-elle déroulée pendant les heures de travail rémunérées?	COURATT = 1
			1	Uniquement pendant les heures de travail rémunérées
			2	Principalement durant les heures de travail rémunérées
			3	Principalement en dehors des heures de travail rémunérées
			4	Seulement en dehors des heures de travail rémunérées
			5	Sans emploi à l'époque
			9	Sans objet (COURATT = 2, 9, blanc)
			blanc	Sans réponse
HATLEVEL	137/138	TRIMESTRIELLE		Niveau dans l'enseignement ou la formation le plus élevé atteint avec succès	Toute personne âgée de 15 ans ou plus
			00	N'a pas reçu d'éducation formelle ou éducation d'un niveau inférieur à la CITE 1
			11	CITE 1
			21	CITE 2
			22	CITE 3 c (moins de deux ans)
			31	CITE 3 c (deux ans et plus)
			32	CITE 3 a, b
			30	CITE 3 (sans distinction possible entre a, b ou c, 2 ans ou plus)
			41	CITE 4 a, b
			42	CITE 4 c
			43	CITE 4 (sans distinction possible entre a, b ou c)
			51	CITE 5 b
			52	CITE 5 a
			60	CITE 6
			99	Sans objet (enfant de moins de 15 ans)
			blanc	Sans réponse
HATFIELD	139/141	ANNUELLE		Domaine dans lequel a été atteint avec succès le niveau dans l'enseignement ou la formation le plus élevé	HATLEVEL = 22-60
			000	Programmes généraux
			100	Formation des enseignants et sciences de l'éducation
			200	Lettres, langues et arts
			222	Langues étrangères
			300	Sciences sociales, commerce et droit
			400	Sciences, mathématiques et informatique
			420	Sciences de la vie (incluant la biologie et les sciences de l'environnement)
			440	Sciences physiques (incluant la physique, la chimie et les sciences de la terre)
			460	Mathématiques et statistiques
			481	Sciences informatiques
			482	Utilisation de l'ordinateur
			500	Ingénierie, industrie manufacturière et construction
			600	Agriculture et sciences vétérinaires
			700	Santé et protection sociale
			800	Services
			900	Inconnu
			999	Sans objet (HATLEVEL = 00, 11, 21, 99, blanc)
			blanc	Sans réponse
HATYEAR	142/145	ANNUELLE		Année au cours de laquelle a été atteint avec succès le niveau d'enseignement ou de formation le plus élevéIndiquer les quatre chiffres de l'année au cours de laquelle a été atteint le niveau d'enseignement ou de formation le plus élevé	Toute personne âgée de 15 ans ou plus
			9999	Sans objet (enfant de moins de 15 ans)
			blanc	Sans réponse
WSTAT1Y	146	ANNUELLE		Situation au regard de l'activité un an avant l'enquête	Toute personne âgée de 15 ans ou plus
			1	Exerce un emploi ou une activité, y compris les travaux non rémunérés pour une entreprise ou une affaire familiale, y compris un apprentissage ou un stage rémunéré, etc.
			2	Chômeur
			3	Élève, étudiant, en formation, travail non rémunéré
			4	À la retraite ou à la retraite anticipée ou a cessé son activité
			5	Invalidité permanente
			6	Service militaire obligatoire
			7	Effectue des tâches domestiques
			8	Autres personnes sans activité
			9	Sans objet (enfant de moins de 15 ans))
			blanc	Sans réponse
STAPRO1Y	147	ANNUELLE		Statut professionnel un an avant l'enquête	WSTAT1Y = 1
			1	Employeur employant un ou plusieurs salariés
			2	Indépendant n'employant aucun salarié
			3	Salarié
			4	Aide familial
			9	Sans objet (WSTAT1Y ≠ 1)
			blanc	Sans réponse
NACE1Y2D	148/149	ANNUELLE		Activité économique de l'unité locale où la personne travaillait un an avant l'enquêteCodée selon la NACE Rév. 2	WSTAT1Y = 1
			00	Sans objet (WSTAT1Y ≠ 1)
			blanc	Sans réponse
COUNTR1Y	150/151	ANNUELLE		Pays de résidence un an avant l'enquêtePour la codification, voir la classification ISO des pays	Toute personne âgée d'un an ou plus
			99	Sans objet (enfant de moins d'un an)
			blanc	Sans réponse
REGION1Y	152/153	ANNUELLE		Région de résidence un an avant l'enquêteNUTS 2	Toute personne âgée d'un an ou plus
			99	Sans objet (personne qui a changé de pays de résidence ou enfant de moins d'un an)
			blanc	Sans réponse
INCMON(facultatif)Peut être communiquée dans un délai de 18 mois	154/161	ANNUELLE		Salaire mensuel (net) de l'emploi principal	STAPRO = 3
			00000000-99999998	Indiquer les 8 chiffres de la rémunération mensuelle (nette) provenant de l'emploi principal, y compris les suppléments salariaux mensuels (monnaie nationale)
			99999999	Sans objet (STAPRO ≠ 3)
			blanc	Sans réponse
REFYEAR	162/165	TRIMESTRIELLE		Année de l'enquêteIndiquer les 4 chiffres de l'année	Toutes personnes
REFWEEK	166/167	TRIMESTRIELLE		Semaine de référenceNuméro de la semaine allant du lundi au dimanche	Toutes personnes
INTWEEK	168/169	TRIMESTRIELLE		Semaine de l'entretienNuméro de la semaine allant du lundi au dimanche	Toutes personnes
COUNTRY	170/171	TRIMESTRIELLE		PaysPour la codification, voir la classification ISO des pays	Toutes personnes
REGION	172/173	TRIMESTRIELLE		Région du ménageNUTS 2	Toutes personnes
DEGURBA	174	TRIMESTRIELLE		Degré d'urbanisation	Toutes personnes
			1	Zone densément peuplée
			2	Zone intermédiaire
			3	Zone faiblement peuplée
HHNUM	175/180	TRIMESTRIELLE		Numéro d'ordre du ménageLes numéros d'ordre des ménages sont attribués par les instituts nationaux de statistique et doivent rester les mêmes pour toutes les vaguesLes enregistrements relatifs aux différents membres d'un même ménage portent le même numéro d'ordre	Toutes personnes
HHTYPE	181	TRIMESTRIELLE		Type de ménage	Toutes personnes
			1	Personne vivant dans un ménage privé (ou en permanence à l'hôtel) et interrogée dans celui-ci
			2	Personne vivant dans un ménage collectif et interrogée dans celui-ci
			3	Personne vivant dans un ménage collectif, mais interrogée dans ce ménage privé
			4	Personne vivant dans un autre ménage privé sur le territoire du pays, mais interrogée par l'intermédiaire du ménage d'origine
HHINST	182	TRIMESTRIELLE		Type d'institution	HHTYPE = 2, 3
			1	Institution d'éducation
			2	Institution hospitalière
			3	Autre institution d'assistance
			4	Institution religieuse (non comprise dans 1-3)
			5	Foyer de travailleurs, logement sur le chantier, maison d'étudiant, centre universitaire, etc.
			6	Établissement militaire
			7	Autres (par exemple: prison)
			9	Sans objet (HHTYPE = 1, 4)
			blanc	Sans réponse
COEFFY	183/188	ANNUELLE		Coefficient de pondération annuel	Toutes personnes
			0000-9999	Les colonnes 183 à 186 contiennent les nombres entiers
			00-99	Les colonnes 187 et 188 contiennent les décimales
COEFFQ	189/194	TRIMESTRIELLE		Coefficient de pondération trimestriel	Toutes personnes
			0000-9999	Les colonnes 189 à 192 contiennent les nombres entiers
			00-99	Les colonnes 193 et 194 contiennent les décimales
COEFFH	195/200	ANNUELLE		Coefficient de pondération trimestriel de l'échantillon pour les variables relatives aux ménages (en cas d'échantillon d'individus)
			0000-9999	Les colonnes 195 à 198 contiennent les nombres entiers
			00-99	Les colonnes 199 et 200 contiennent les décimales
INTWAVE	201	TRIMESTRIELLE		Numéro d'ordre de la vague d'enquête	Toutes personnes
INTWAVE	201	TRIMESTRIELLE	1-8	Numéro d'ordre de la vague d'enquête	Toutes personnes
INTQUEST	202	TRIMESTRIELLE		Questionnaire utilisé	Toutes personnes
			1	Uniquement les variables principales
			2	Tout le questionnaire